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產(chǎn)品關(guān)鍵字：林政執(zhí)法服裝,林政標(biāo)志服,林政制服,新式林政標(biāo)志服,林業(yè)執(zhí)法服裝

產(chǎn)品分類：服裝,職業(yè)裝

產(chǎn)品編號：20201206

顏色：藏藍(lán)

數(shù)量：100

價(jià)格：101

規(guī)格：件

包裝：箱

成份：羊毛

款式：新式

季節(jié)：四季

專業(yè) 定制 林政標(biāo)志服裝 各式 統(tǒng)一 定制 林政執(zhí)法服裝  各式林政服裝 報(bào)價(jià) 徽章 臂章 肩章 胸牌胸號 等

全新 品質(zhì) 各類標(biāo)志服 報(bào)價(jià) 等  歡迎來廠 考察  洽談合作 等 我公司保證所供服裝符合法定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并對服裝質(zhì)量負(fù)責(zé)，并保證貨物經(jīng)正確安裝，正常運(yùn)轉(zhuǎn)和保養(yǎng)在其使用壽命內(nèi)應(yīng)具有滿意的性能。  四、供貨方的服裝包裝、注冊商標(biāo)等符合國家有關(guān)規(guī)定。  五、購貨方嚴(yán)格按服裝包裝上注明的貯藏條件貯藏，因購貨方對服裝保管養(yǎng)護(hù)不善而造成服裝質(zhì)量問題由購貨方負(fù)責(zé)。  六、消費(fèi)者因服裝質(zhì)量問題進(jìn)行投訴 ，供貨方應(yīng)積極配合妥善解決 ，如確屬供貨方的責(zé)任，供貨方承擔(dān)全部責(zé)任和費(fèi)用。  七、質(zhì)量爭議（問題）的處理：  購貨方應(yīng)嚴(yán)格按照制訂的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對供貨方的服裝進(jìn)行檢驗(yàn)，保證檢驗(yàn)的公正和科學(xué)性，對檢驗(yàn)不合格的剩余樣品應(yīng)保留一周。對確屬供貨方質(zhì)量問題的，已經(jīng)使用造成的損失，由我公司負(fù)責(zé)。對確屬供貨方生產(chǎn)質(zhì)量問題，沒有使用的，由供需雙方協(xié)商解決（退貨或降價(jià)）。  八、本產(chǎn)品質(zhì)量保證書自雙方簽定供貨合同發(fā)生供貨時(shí)生效，業(yè)務(wù)終止時(shí)同時(shí)終  

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山東鴻運(yùn)萊服裝有限公司，主營：供水標(biāo)志服，衛(wèi)生，動檢，衛(wèi)檢，安檢，食品藥品，勞動監(jiān)察，農(nóng)業(yè)執(zhí)法，等標(biāo)志服裝的員工是企業(yè)最寶貴的資產(chǎn)，鴻運(yùn)萊為員工提供良好的工作氛圍、權(quán)利以及培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。

企業(yè)重視人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)，堅(jiān)持引進(jìn)、培養(yǎng)兩條腿走路。培養(yǎng)忠誠、**、認(rèn)同企業(yè)企業(yè)文化的人；引進(jìn)有才干、能夠合作的**人才。

企業(yè)堅(jiān)持人才培養(yǎng)的國際化思路，企業(yè)員工要有全球化和國際化的意識和理念，接受國際化的規(guī)則，堅(jiān)持與國際化技術(shù)、品牌合作，為我所用

企業(yè)堅(jiān)持以事業(yè)、以感情、以待遇留人，完善對員工的激勵(lì)機(jī)制，提升員工對企業(yè)文化的認(rèn)同，幫助員工自身的成長。